人才作育机制
师带徒
机制
安排履历富厚的师傅指导新人，通过言传身教、实践带教，资助徒弟快速掌握专业手艺与事情履历，实现匠心与手艺的代际传承，助力新人快速生长 。
赛马
机制
我们建设果真透明的选拔系统，秉持“公正公正、竞争择优”的用人理念，实现“能者上、平者让、庸者下”的动态人才治理，引发组织活力与小我私家生长动力 。员工按要求报名加入“赛马”竞聘，即可通过能力比拼获得提升时机 。
人才理念
Z6尊龙凯时聚焦科技前沿，构建跨学科知识系统，驱动焦点领域手艺突破与专利转化，强化焦点竞争力 。
人才理念
注重青年人才作育与活力引发，通过无邪机制勉励立异头脑，为古板工业注入新动能，支持企业可一连生长 。
人才理念
建设高标准、系统化的人才作育系统，团结行业履历与手艺深耕，确保各营业线高效协同与精准落地 。
安排履历富厚的师傅指导新人，通过言传身教、实践带教，资助徒弟快速掌握专业手艺与事情履历，实现匠心与手艺的代际传承，助力新人快速生长 。
我们建设果真透明的选拔系统，秉持“公正公正、竞争择优”的用人理念，实现“能者上、平者让、庸者下”的动态人才治理，引发组织活力与小我私家生长动力 。员工按要求报名加入“赛马”竞聘，即可通过能力比拼获得提升时机 。
专科
本科
985院校
硕士
211、985院校硕士
博士
下层储备人才
下层治理者
中层储备人才
中层治理者
高层储备人才
高层治理者
储备人才
手艺员
工程师
储备人才
一级技师
二级技师
三级技师
四级技师
特级技师
生产类岗位
储备人才
工艺工程师
人力资源部：
联系地点：四川省乐山市五通桥�；騔6尊龙凯时工业园
联系电话：0833-3207896
邮箱：hrhebang@163.com
邮编：614801